Se sentir perdu·e dans sa carrière est fréquent, surtout quand le sens au travail devient une priorité. Ce guide te propose un cheminement concret pour identifier tes valeurs, tes compétences et tes envies, afin de construire un projet professionnel aligné et épanouissant.Introdction
Étape 1 : Faire le point sur tes expériences passées
- Liste les postes, missions ou projets où tu t’es sentie motivée et performante.
- Note ce que tu aimais particulièrement dans ces expériences (ex : autonomie, créativité, relations humaines).
- Identifie les éléments qui te frustrent ou te démotivent dans ton travail actuel.
Exercice : Prends 10 minutes pour écrire ces points sans filtre.
Étape 2 : Identifier tes valeurs professionnelles
- Qu’est-ce qui est non négociable pour toi dans un travail ? (ex : respect, innovation, équilibre vie pro/perso)
- Classe ces valeurs par ordre d’importance.
- Vérifie que tes expériences passées correspondent bien à ces valeurs.
Astuce : Demande à un proche quelle valeur il/elle perçoit chez toi dans ton travail.
Étape 3 : Clarifier tes compétences clés
- Dresse la liste de tes compétences techniques et relationnelles.
- Note celles que tu aimes utiliser et celles que tu souhaites développer.
- Pense aussi aux compétences transférables vers d’autres métiers.
Conseil : N’hésite pas à utiliser un bilan de compétences pour approfondir ce point.
Étape 4 : Explorer tes envies et aspirations
- Imagine ton travail idéal : que fais-tu ? Avec qui ? Dans quel environnement ?
- Quelles activités te donnent de l’énergie ?
- Qu’est-ce qui te ferait vraiment vibrer au quotidien ?
Exercice : Visualise ta journée idéale dans 1 an, puis dans 3 ans. Écris ce que tu ressens.
Étape 5 : Construire un plan d’action
- Fixe-toi un objectif clair (ex : “Changer de poste dans 6 mois”, “Développer mes compétences en communication”).
- Identifie les étapes pour y arriver (formations, rencontres, recherches).
- Prévois des points réguliers pour ajuster ton projet.
Suggestion : Entoure-toi d’un coach ou d’un mentor pour te soutenir.
Conclusion
Se réorienter demande du temps, de la patience et une bonne dose de réflexion. C’est aussi une formidable opportunité pour mieux te connaître, clarifier ce qui compte vraiment pour toi, et bâtir une carrière qui a du sens et qui te ressemble.
Pour t’accompagner dans ce cheminement, je t’invite à te poser ces questions puissantes de coaching, qui t’aideront à approfondir ta réflexion :
- Qu’as-tu déjà essayé pour remédier à ce sentiment de perte de sens ou d’insatisfaction professionnelle ?
- Quels sont les avantages à conserver ta situation actuelle, malgré les difficultés ?
- Quels éléments souhaites-tu absolument garder dans ta prochaine expérience professionnelle ?
- Si tu ne changes rien aujourd’hui, où te vois-tu dans un an ? Et est-ce que cette situation te convient ?
Ces questions ont pour but de t’aider à clarifier ta posture face au changement et à identifier ce qui est essentiel pour toi.
Si tu souhaites un accompagnement personnalisé pour avancer sereinement dans ta réorientation, n’hésite pas à me contacter. Ensemble, nous construirons un projet professionnel aligné avec tes valeurs et tes aspirations. www.emylience.com